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什么情况下要做李维斯(Levi's)验厂?

发布时间:2020-09-27 浏览量:640

  李维斯(Levi's)是著名的牛仔裤品牌,由犹太商人Levi Strauss创立。1853年,Levi Strauss成立了生产帆布工装裤的Levi Strauss & Co.公司。1873年他与另一伙人JACOB DAVIS把他们生产的扣钮牛仔裤上所用的「撞钉」注册专利,标志着第一条牛仔裤的诞生。1991 年,Levi Strauss 公司根据公司价值观建立了一套全球采购和操作准则(GSOG)。


李维斯Levi’s.png

 

一、李维斯Levi's验厂注意事项

1、禁止使用童工;雇佣工不得低于15周岁

2、囚工/强迫劳工

3、惩戒措施

4、遵守当地工作时间的要求;不超过法定的工作时间并支付相应的加班费;每周工作时间不超过60小时,但是李维斯也不会与经常要求工人每周工作超过60小时的供应商合作;每7天必须有休息一天

5、工资和福利:为员工提供法定并符合当地最低工资标准和福利及社保待遇

6、自由结社:尊重工人自由结社和集体谈判的权利,不应受到任何非法干预

7、歧视:根据个人工作能力聘用工人而不得以个人特征或信仰为前提条件

8、健康安全:为工人提供健康安全工作环境的商业伙伴合作

9、消防安全现在也是李维·斯验厂的重点问题

 

二、李维斯(Levi's)验厂有以下好处

1、满足客户强制性标准要求,获取客户订单;

2、得到国际品牌客户认可,避免国外客户对供应商的重复审核,节省成本;

3、降低管理控制的风险,增加遵守当地法律法规的自主性与自律性

4、改善生产系统和设施,并不断升级,增加企业产能

5、为员工提供合乎道德标准的工作环境,吸引更多优秀人才

6、建立国际公信力,提高企业形象;

7、使消费者对产品建立正面情感;

8、稳固与采购商的合作,并拓宽国际新市场

  

以上为李维斯(Levi's)验厂介绍,如果还有不清楚的地方,请联系安佳咨询。安佳咨询有着丰富的李维斯(Levi's)验厂辅导经验,能够一次性帮助工厂“安心、最佳”地通过验厂审核。如需进一步了解,欢迎随时联系安佳咨询!微信公众号:外贸验厂好帮手,全国24小时免费咨询服务热线:400-8082-821

 

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